Des salariés externalisés
Pas de gestion des absences
Un temps de travail sur mesure
Une facturation au temps réél
Des collaborateurs fidélisés
Flexibilité du temps de mise à disposition
COLLECTIVITES, PARTAGEZ DES SALARIES
Vos Avantages
Une gestion R.H.
entièrement externalisée
La gestion administrative est entièrement réalisée par le GDE 77, des modalités de recrutement à l’établissement du bulletin de paie.
Vous recevez une simple facture mensuelle de prestation de services.
Un personnel qualifié et stable
Doté de collaborateurs expérimentés et d’un plan de formation continue, le GDE 77 met à votre disposition des salariés confirmés et formés.
En mission permanente au sein de votre collectivité, vous pourrez développer avec notre collaborateur une relation durable.
La maîtrise de votre budget
Sans but lucratif, le groupement d’employeurs est une solution à la fois pérenne et économique.
Le recours aux salariés à temps partagé permet de ne payer que le temps réellement travaillé.
Notre objectif
Au service des collectivités, le GDE 77 permet d’accéder à des compétences recherchées répondant aux besoins de ses adhérents, pour un coût maîtrisé et proportionnel au temps d’activité du salarié employé.
Le salarié est sous contrat avec le Groupement, à temps complet ou à temps partiel, en fonction de son choix et du volume d’activité des différents adhérents.
Dispositions sur le temps partagé pour les Collectivités
Les dispositions de la loi Cherpion relatives aux groupements d’employeurs sont entrées en vigueur au 1er novembre 2011. Il est désormais possible pour une mairie ou une collectivité territoriale de faire appel à un groupement d’employeurs pour des fonctions diverses en temps partagé telles que :
- Secrétariat
- Gestion
- Achats
- Juridique
- Informatique
- Développement Durable
- Ressources Humaines
- Communication
- Webmaster
- Responsabilité Sociale et Environnementale